Die staatliche Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin (HWR Berlin) führt unabhängig für das Verlagshaus Busche eine Studie zur Ermittlung der „TOP-Arbeitgeber 2022“ im Gastgewerbe durch.
Auf Basis einer quantitativen Befragung werden erstmals aus der Perspektive der Mitarbeiter:innen die besten Arbeitgeber in der Hotellerie und Gastronomie in Deutschland, Österreich und Südtirol ermittelt.
200.000 Betriebe zur Studienteilnahme eingeladen
Rund 1 Million Mitarbeiter:innen in über 200.000 Betrieben des Gastgewerbes sind aufgerufen, ihren eigenen Betrieb zu bewerten. Ziel der Studie ist es, aus der Perspektive von Auszubildenen, Fachkräften und Führungskräften, Informationen über die Arbeitgeberattraktivität zu gewinnen.
Ferner ist es Ziel, zentrale Faktoren hinsichtlich „Wunsch und Wirklichkeit“ zu angebotenen Corporate Benefits herauszustellen, die die Arbeitgeberwahl beeinflussen.
Eine Teilnahme ist bis zum 31.01.2022 möglich. Die Befragung dauert rund 10 Minuten. Zur Umfrage gelangen die zu Befragenden entweder über einen QR-Code (zu finden auf dem TOP-Arbeitgeber-
Poster) oder direkt über die URL www.busche.de/studie. Die Studie wird unter Leitung von Prof. Dr. Sandra Rochnowski (HWR Berlin) unabhängig durchgeführt und ausgewertet. Die Anonymität der
Teilnehmenden wird selbstverständlich jederzeit gewahrt. Eine Weiterleitung der Daten an Dritte erfolgt nicht.
Studienergebnisse zur ITB 2022 in Berlin verfügbar
Die Studienergebnisse werden am 10.03.2022 durch die HWR Berlin und durch Busche im Rahmen einer Diskussionsrunde mit anschließendem Get-together auf der ITB in Berlin in Halle 11.1 präsen-
tiert. Die Ehrung der „TOP-Arbeitgeber 2022“ erfolgt anlässlich der Branchen-Veranstaltung TOP50Hoteliers am 19.05.2022 im Kempinksi Hotel Frankfurt Gravenbruch. Das Gesamtergebnis der Studie wird als kostenpflichtige Publikation verfügbar sein.
TOP-Arbeitgeber Auszeichnung erfolgt in unterschiedlichen Kategorien
Die Auszeichnung „TOP-Arbeitgeber 2022“ wird in zahlreichen Kategorien wie etwa auf Ebene der Bundesländer oder auch in Abhängigkeit der Klassifizierung der Betriebe verliehen. Die Sonder-Awards für „Bester Ausbildungsbetrieb“, „Bestes Aus- und Weiterbildungsangebot“ und „Familienfreundlichster Arbeitgeber“ runden das Spektrum des TOP-Arbeitgeber-Awards 2022 ab. Die Busche-Studie TOP-Arbeitgeber inklusive Ehrung der Vorreiter in Sachen „Arbeitgebermarke“ wird
fortan im Zweijahresrhythmus durchgeführt.
